Analista de RH - BLUMENAU - SC

Local de trabalho: Salto – Blumenau/SC

Área: Recursos Humanos

Nível: Júnior

Foco: Recrutamento e Seleção / Rotinas de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Generalista Jr. para atuar em operação localizada no bairro Salto, em Blumenau/SC, com foco principal em Recrutamento e Seleção e atuação de suporte às rotinas de Departamento Pessoal.

O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, acompanhar as demandas de contratação e prestar suporte às lideranças e colaboradores nas rotinas relacionadas à área de Recursos Humanos.

Buscamos um perfil organizado, comunicativo, proativo e com capacidade para atuar de forma próxima à operação, acompanhando as demandas de RH desde o processo de seleção até o suporte às rotinas de administração de pessoal.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
• Realizar alinhamento de perfil junto às lideranças;
• Divulgar oportunidades em diferentes canais de recrutamento;
• Realizar triagem e análise de currículos;
• Conduzir entrevistas presenciais e/ou online;
• Realizar avaliação e encaminhamento de candidatos;
• Acompanhar o processo admissional junto às áreas responsáveis;
• Apoiar a integração de novos colaboradores;
• Realizar acompanhamento das vagas e posições em aberto;
• Manter controles e indicadores de Recrutamento e Seleção atualizados;
• Apoiar gestores em demandas relacionadas à movimentação de colaboradores;
• Prestar suporte às rotinas de Departamento Pessoal;
• Apoiar processos de admissão, desligamento, férias, benefícios e controle de ponto;
• Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de RH e DP;
• Apoiar o controle e tratamento das informações de ponto;
• Organizar e manter atualizados documentos e registros dos colaboradores;
• Apoiar no cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista;
• Elaborar controles e relatórios relacionados às atividades de RH.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com Recrutamento e Seleção;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em processos de admissão, desligamento, férias, benefícios e controle de ponto;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de trabalhar com diferentes demandas simultaneamente;
• Perfil proativo, responsável e resolutivo;
• Facilidade para relacionamento com candidatos, colaboradores e lideranças.

Diferenciais

• Experiência com Recrutamento e Seleção em alto volume;
• Vivência em ambiente operacional ou industrial;
• Conhecimento em sistemas de RH e plataformas de recrutamento;
• Experiência com indicadores e controles de R&S;
• Conhecimento básico de legislação trabalhista.

Perfil profissional desejado

Buscamos um profissional com forte interesse e experiência em Recrutamento e Seleção, que também possua conhecimento das principais rotinas de Departamento Pessoal.

É importante ter perfil organizado, dinâmico, comunicativo e próximo da operação, com capacidade para acompanhar processos seletivos, atender demandas dos colaboradores e apoiar as lideranças na gestão das rotinas de RH.

A posição possui foco em Recrutamento e Seleção, não tendo DHO como atividade principal.